S’expatrier en Espagne pour travailler : ce qu’il faut savoir

14

Vous rêvez de vivre au soleil tout en lançant une nouvelle carrière ? S’expatrier en Espagne pour travailler attire de plus en plus de francophones en quête de qualité de vie, de douceur de vivre… et de nouveaux défis professionnels. Mais avant de faire vos valises, certaines démarches et réalités locales méritent d’être connues. Voici tout ce qu’il faut savoir pour réussir votre installation.

Expatriation : pourquoi choisir l’Espagne ?

S’expatrier en Espagne, c’est avant tout faire le choix d’un cadre de vie agréable. Le climat méditerranéen, la richesse culturelle, la gastronomie et un rythme de vie plus détendu séduisent chaque année de nombreux Français. Le coût de la vie y est souvent plus abordable qu’en France, notamment pour le logement et la restauration.

L’Espagne offre aussi des opportunités dans des secteurs variés comme le tourisme, les centres de services multilingues, l’enseignement ou encore les technologies, surtout dans les grandes villes comme Madrid, Barcelone ou Valence.

En plus, il parait que c’est une TOP destination pour y faire du Wwoofing.

Les démarches administratives à ne pas négliger

Pour pouvoir travailler légalement en Espagne, certaines démarches administratives sont indispensables :

Obtenir le NIE (Número de Identidad de Extranjero) : ce numéro d’identification est obligatoire pour signer un contrat, ouvrir un compte bancaire ou louer un logement. Il se demande auprès de la police nationale ou via le consulat espagnol en France.
S’inscrire à la Seguridad Social : cette inscription permet d’avoir accès au système de santé public espagnol. Elle est généralement réalisée par l’employeur lors de l’embauche.
Faire son empadronamiento : c’est une déclaration de résidence auprès de la mairie locale (ayuntamiento), exigée pour de nombreuses démarches, comme l’accès aux soins ou l’inscription à des services publics.
Ouvrir un compte bancaire espagnol : utile pour percevoir son salaire, payer un loyer ou souscrire à des abonnements locaux.
Vérifier la validité des documents d’identité : les citoyens de l’UE n’ont pas besoin de visa, mais doivent avoir des papiers à jour.

Trouver un emploi en Espagne : secteurs, méthodes, conseils

Le marché du travail espagnol varie selon les régions, mais certains secteurs sont particulièrement ouverts aux profils internationaux :

Tourisme et hôtellerie : très porteurs, surtout dans les zones côtières et les grandes villes.
Centres d’appels multilingues : de nombreuses entreprises recherchent des francophones pour gérer le service client.
Enseignement des langues : enseigner le français ou l’anglais est une voie accessible, notamment en école privée ou en cours particuliers.
Technologie, start-ups et marketing digital : des opportunités en forte croissance à Barcelone, Madrid ou Valence.

Salaire et conditions de travail

En Espagne, les salaires sont généralement plus bas qu’en France, mais cela s’équilibre avec un coût de la vie souvent plus accessible, notamment en dehors des grandes villes. En 2025, le salaire minimum interprofessionnel s’élève à environ 1 134 € brut par mois (payé sur 14 mois).

Les contrats peuvent être à durée déterminée (contrato temporal), à durée indéterminée (contrato indefinido), ou en tant qu’autónomo (indépendant). Le rythme de travail peut varier : la journée est parfois plus longue mais inclut une pause déjeuner étendue, surtout dans les zones plus traditionnelles.

Villes à privilégier selon le profil

Le choix de la ville d’expatriation en Espagne dépend de vos objectifs professionnels et de votre style de vie. Voici quelques options populaires :

Barcelone : ville cosmopolite et dynamique, idéale pour les métiers du numérique, de la communication et des start-ups.
Madrid : capitale économique du pays, recommandée pour les carrières en finance, droit, conseil ou grandes entreprises.
Valence : plus calme et abordable, avec une belle qualité de vie et des opportunités dans le digital et le tourisme.
Séville et Malaga : ensoleillées toute l’année, attractives pour le télétravail, le tourisme ou les activités liées au bien-être.
Bilbao : plus industrielle, mais en plein essor, avec une proximité pratique avec la France et un environnement verdoyant.