Vous avez un site, un projet, une idée… mais sur Google, c’est le vide absolu ?
Pas un clic, pas une visite, encore moins un client.
Alors vous commencez à entendre parler de SEO, de consultants, de visibilité, et vous vous demandez : à qui faire confiance pour grimper dans les résultats de recherche ?
Pas de panique. On va justement voir ensemble ce qu’un bon consultant SEO peut faire pour vous, comment le choisir, et surtout, à quoi vous attendre. Et, pour cela, on est passés par Matéo, freelance SEO expérimenté, pour nous aider.
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Le job d’un consultant SEO, concrètement
Un consultant SEO ne fait pas de magie, mais il connaît les règles du jeu de Google (et Dieu sait qu’elles sont parfois tordues).
Son boulot, en résumé, c’est d’améliorer votre visibilité en travaillant sur trois grands piliers :
- La technique : est-ce que votre site est rapide, bien structuré, indexable par Google ?
- Le contenu : est-ce que vos pages répondent vraiment aux intentions de recherche ?
- La popularité : est-ce que d’autres sites parlent de vous (avec des liens hypertextes, appelés backlinks, qui renvoient vers votre site) ?
Il commence souvent par un audit SEO complet, histoire de repérer ce qui freine votre site, puis il bâtit une stratégie pour remonter la pente. Il peut même vous aider à implémenter les correctifs et les améliorations, si vous le souhaitez.
Et enfin, il suit les résultats : positions, trafic, conversions… avec un œil critique, toujours.
Les critères pour bien choisir
Bon, maintenant que vous savez ce qu’il fait, comment reconnaître un bon consultant SEO ?
Voici ce qu’on vous recommande de regarder de près :
1. L’expérience
Plus il a bossé sur des sites différents, plus il saura s’adapter au vôtre. On ne parle pas forcément d’un gourou avec 15 ans de métier, mais au moins quelqu’un qui a déjà fait ses preuves.
Un vrai plus ? Un consultant qui a aussi monté ses propres projets. Il saura ce que ça coûte (en temps, en argent, en sueur), et il sera pragmatique.
2. Sa méthodologie
Il doit être capable de vous expliquer clairement comment il travaille. S’il vous balance un devis sans poser de questions sur votre marché, vos objectifs, vos clients… fuyez.
Un bon consultant commence toujours par écouter, comprendre, puis analyser et auditer votre site, avant de proposer quoi que ce soit.
3. Les outils qu’il utilise
Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Search Console… s’il ne connaît pas ces noms, c’est mauvais signe.
Vous feriez confiance à un plombier sans clé à molette, vous ?
4. La transparence
Il doit pouvoir vous montrer ce qu’il fait, pourquoi il le fait, et ce que ça peut rapporter.
Pas de promesse miracle, pas de discours flou. Juste des actions concrètes, et des résultats mesurables.
5. L’éthique
Le SEO peut se faire “propre” (white hat), ou “crado” (black hat).
Un peu de ruse, ça passe. Mais si votre consultant vous propose d’acheter 500 liens sur des sites douteux pour 20€, vous savez ce qu’il vous reste à faire : dire non.
Des résultats… mais quand ?
Soyons clairs : le SEO, ce n’est pas une course de 100 mètres, c’est plutôt un trail UTMB.
Les premiers résultats visibles peuvent mettre 3 à 6 mois à arriver, parfois plus. Mais si c’est bien fait, les effets durent longtemps, et votre trafic devient de plus en plus stable.
Ce que vous pouvez attendre :
- Une meilleure visibilité sur des requêtes stratégiques,
- Un trafic plus qualifié (et donc plus de prospects),
- Une hausse progressive de votre chiffre d’affaires.
Mais tout ça dépendra aussi de votre implication. Le SEO, c’est aussi une histoire de partenariat, et pas un service clé en main.
Agence, freelance ou salarié : qui choisir ?
C’est souvent LA grande question. Et franchement, il n’y a pas une seule bonne réponse. Tout dépend de vos besoins et de votre budget.
???? Le freelance
???? Souvent plus flexible, plus rapide à démarrer, et moins cher qu’une agence.
C’est idéal si vous avez un projet à taille humaine, et que vous voulez un contact direct avec la personne qui bosse sur votre site.
Mais attention : tous les freelances ne se valent pas. Certains sont ultra spécialisés (en technique, en contenu, etc.), d’autres plus généralistes.
???? L’agence SEO
???? Plus structurée, avec souvent plusieurs experts qui bossent ensemble.
C’est pratique si vous avez un gros site, ou plusieurs canaux à gérer (SEO, SEA, UX, etc.). En revanche, les coûts sont plus élevés, et le suivi peut être plus impersonnel.
???? Le salarié en interne
???? Si vous avez une équipe marketing solide et un gros volume de contenu à gérer, ça peut valoir le coup.
Mais attention : un bon SEO, ça ne se trouve pas en claquant des doigts, et il faudra lui fournir des outils, du budget, et de l’autonomie.
Et maintenant ?
Si vous êtes encore là, c’est que vous avez compris une chose essentielle : le choix d’un consultant SEO, ce n’est pas juste une question de budget, c’est une question d’alignement.
Vous devez vous sentir écouté, compris, et accompagné. Pas noyé sous les acronymes, ni bousculé par des promesses floues.
Prenez le temps d’échanger avec plusieurs profils. Posez des questions, regardez leur portfolio, demandez des exemples de résultats. Et surtout, écoutez votre feeling. Car au final, ce qui fera la différence, c’est la relation humaine.
Et un bon SEO, c’est avant tout quelqu’un qui comprend vos objectifs, pas juste les algorithmes.